Un accompagnement sur-mesure à chaque étape de votre étude
Des études d’opinion pour piloter vos enjeux RH
Engagement, climat, QVT, prévention, transformation : People Vox accompagne les DRH et RRH avec des dispositifs sur-mesure pour objectiver le ressenti des équipes, nourrir le dialogue social et guider les décisions RH. Nous prenons en charge l’ensemble de l’étude, de la conception à la restitution.
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Plus de 300 organisations comme la vôtre nous font confiance pour leurs études
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Des outils d’écoute puissants pour un pilotage RH serein et stratégique
Piloter vos priorités RH avec des données fiables
- Engagement, QVT, risques, transformation : vous mesurez précisément les ressentis et leviers d’action.
- Alignez votre stratégie RH avec les attentes terrain.
Structurer le dialogue social avec des bases solides
- Des résultats objectivés pour alimenter les échanges avec les IRP et les managers.
- Un cadre partagé pour mobiliser sans tensions.
Restituer au bon niveau, avec des analyses actionnables
- Des livrables clairs pour la direction, les IRP, les équipes RH et les encadrants.
- Une priorisation nette des actions à mener.

Objectiver, dialoguer, accompagner, transformer !
Des études pour vos enjeux RH
Chaque dispositif est conçu à partir de votre stratégie RH, votre contexte social et vos priorités.
Un cadre sécurisé, éthique et confidentiel
Anonymat des répondants, hébergement en France, conformité RGPD : vous réalisez vos études en toute confiance..
Des résultats utiles à toutes les parties prenantes
De la direction aux managers : chacun reçoit une restitution adaptée et orientée action.
Climat social & engagement
Mesurer les dynamiques internes pour renforcer la mobilisation et prévenir les signaux faibles.
QVT & prévention des RPS
Évaluer les facteurs de stress et d’usure, et identifier les priorités d’amélioration.
Dialogue social & relations IRP
Disposer d'une base objective pour construire des relations sociales plus sereines..
Transformation RH
Accompagner les changements en mesurant l’adhésion, la compréhension et les craintes.
Écoute managériale & culture
Mieux comprendre les pratiques managériales, leur perception et leurs effets.
Études ciblées
Explorer des points d’attention précis pour faire évoluer vos pratiques (télétravail, santé, onboarding, EI...)
Questions fréquentes
Nous partons de vos objectifs RH (engagement, prévention, attractivité, pilotage social…) pour construire un dispositif adapté à votre contexte : périodes sensibles, culture managériale, enjeux de gouvernance. Le questionnaire, le périmètre et le mode de restitution sont conçus en lien direct avec vos priorités.
Prêt pour améliorer le climat social dans votre organisation ?
Comme plus de 300 organisations de tout secteur, et de toute taille, confiez dès maintenant vos études aux experts de People Vox.
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