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Nos solutions et services d'études sont adaptés à vos enjeux !
CSE - ELUS DU PERSONNEL

Des études d’opinion pour nourrir le dialogue social

En tant qu’élus du personnel, vous êtes les relais du terrain. People Vox vous accompagne pour objectiver les conditions de travail, recueillir l’expression des salariés et proposer des actions concrètes dans le cadre du dialogue social. Nos dispositifs sont clairs, sécurisés, et menés dans un cadre respectueux de vos responsabilités.

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Etude d'opinion - dialogue social - CSE

Plus de 300 organisations comme la vôtre nous font confiance pour leurs études

Satisfaction client - CSE - Étude d'opinion - People Vox

Des outils d’écoute crédibles, utiles et reconnus dans le cadre du dialogue social

En tant qu’élu(e) du CSE ou représentant syndical, vous êtes au plus proche des préoccupations des salariés. Vous êtes aussi porteur de leur voix dans le dialogue avec la direction. Chez People Vox, nous vous aidons à objectiver cette parole et à la transformer en levier d’amélioration collective.

Grâce à des dispositifs d’enquête personnalisés et rigoureux, nous vous permettons de :

  • Recueillir l’avis des salariés sur leurs conditions de travail, leur qualité de vie au travail (QVT), leurs attentes et leurs difficultés.
  • Documenter les risques psychosociaux (RPS) et prévenir les tensions en donnant la parole à tous dans un cadre sécurisé
  • Donner du poids à vos interventions, avec des données fiables qui facilitent le dialogue avec l’employeur.
  • Initier une dynamique d’amélioration continue, en identifiant les points de blocage et les leviers d’action à partir d’analyses concrètes.

Nos études peuvent être portées par le CSE seul, ou en collaboration avec la direction dans une logique constructive. Dans tous les cas, nous garantissons la confidentialité, la neutralité et l’objectivité des résultats.

Dirigeants

Objectiver, dialoguer, accompagner, transformer !

résultats fiables - données claire - Étude d'opinion People Vox

Des résultats fiables et indiscutables

Un tiers indépendant pour produire des données claires, qui donnent du poids à vos demandes.

Sécurisé - conformité- RGPD - anonymat - Satisfaction client - Étude d'opinion - People Vox

Une démarche 100 % sécurisée et confidentielle

Anonymat garanti, hébergement en France, aucune donnée nominative collectée.

Méthodologie fiable reconnu - obligation légales - Satisfaction client - Étude d'opinion - People Vox

Un cadre méthodologique rassurant et reconnu

L’étude peut s’inscrire dans vos obligations légales ou être co-portée avec l’employeur.

Climat social & expression des salariés  

Faire émerger les ressentis réels, détecter les tensions ou signaux faibles.

RPS & prévention des risques  

Mesure du stress au travail et des RPS, pour travailler sur le DUERP de votre organisation.

Évaluation de vos œuvres sociales  

Mesurer et analyser la qualité des services fournis par le CSE au travers des oeuvres sociales.

FAQ

Questions fréquentes

Est-ce qu’un CSE peut commander une étude sans l’accord de la direction ?

Oui. Le CSE dispose d’un budget propre qui peut être utilisé pour financer une étude indépendante. Nous intervenons souvent à la demande d’élus, en toute confidentialité.

Avons-nous besoin de compétences techniques ou statistiques ? Pas du tout. Nous vous accompagnons à chaque étape : définition des objectifs, création du questionnaire, diffusion, analyse, restitution. C’est notre métier.
Est-ce que les résultats peuvent être présentés en réunion CSE ou CSSCT ?

Est-ce que les résultats peuvent être présentés en réunion CSE ou CSSCT ?

Les salariés seront-ils vraiment anonymes ? Oui, sans aucune exception. Aucune adresse, aucun nom, aucun identifiant. Le traitement est complètement déconnecté de l’employeur, et nous ne fournissons jamais de données brutes nominatives.
La direction peut-elle contester l’étude ?

Nos études sont rigoureuses, méthodologiquement solides, et réalisées par un tiers indépendant. Cela renforce votre crédibilité et limite les contestations infondées.

Peut-on organiser une étude conjointe avec la direction ? Oui, si le climat le permet. Nous savons aussi construire un dispositif neutre et partagé qui sert les deux parties, dans une logique de gouvernance sociale constructive.
Combien de temps prend une étude ?

En moyenne 6 à 8 semaines selon le périmètre. Nous nous adaptons à votre calendrier CSE ou vos contraintes de réunion.

Prêt pour améliorer le climat social dans votre organisation ?

Comme plus de 300 organisations de tout secteur, et de toute taille, confiez dès maintenant vos études aux experts de People Vox.

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Expert Etudes opinion enquête collaborateur Baromètre social People Vox