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Nos solutions et services d'études sont adaptés à vos enjeux !

Enquête Qualité de Vie au Travail (QVT) : Faites de votre entreprise un lieu d’épanouissement

Nos enquêtes QVT vous aident à créer un environnement de travail sain et motivant, tout en renforçant l’engagement de vos collaborateurs.

   4,8/5 parmi +200 avis sur Trustpilot

Etudes d'opinion enquête qualité de vie au travail People Vox

Plus de 300 organisations comme la vôtre nous font confiance pour leurs études

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de rentabilité

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de ventes

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de précision des tâches

 
Harvard Business Review : amélioration constatée par "le bonheur au travail".
OBJECTIFS

Donnez la parole à vos équipes pour améliorer leur quotidien professionnel

Nos enquêtes QVT vous aident à mieux comprendre les attentes de vos collaborateurs et à créer un environnement de travail plus serein, plus motivant.

Offrez à vos collaborateurs un environnement où ils peuvent s’épanouir

  • Améliorez le cadre de travail et le bien-être des collaborateurs
    Identifiez les freins à la satisfaction pour transformer votre entreprise en un lieu épanouissant
  • Répondez aux attentes croissantes des salariés en matière de QVT
    Offrez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, aujourd’hui incontournable
  • Réduisez les coûts liés à l’absentéisme et au turnover
    Des conditions de travail optimales limitent les départs et fidélisent vos talents
  • Valorisez vos démarches RSE
    Une enquête QVT s’inscrit dans une logique de responsabilité sociétale et environnementale
Enquête QVT bien être collaborateur

Identifiez les leviers du bien-être au travail

  • Le ressenti global sur la qualité de vie au travail
    Évaluez la satisfaction des collaborateurs sur des critères tels que l’autonomie, la charge de travail ou les relations interpersonnelles
  • Les facteurs organisationnels impactant la QVT
    Analysez l’efficacité du management, les outils de travail et la flexibilité des horaires
  • L’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
    Identifiez les pratiques qui favorisent une bonne conciliation de ces deux sphères
Enquête QVT les leviers du bien être au travail

Construisez un cadre de travail durable et performant

  • Renforcez la motivation et la créativité des équipes
    Un meilleur bien-être au travail stimule l’innovation et la performance
  • Réduisez les risques liés aux troubles psychosociaux
    Offrir des conditions de travail optimales diminue les risques de stress ou de burnout
  • Favorisez une image employeur attractive
    Attirez et retenez les meilleurs talents en vous positionnant comme un employeur responsable
Enquête QVT - objectifs image marque employeur
ACCOMPAGNEMENT

Une approche personnalisée pour mesurer et améliorer la Qualité de Vie au Travail au sein de votre organisation

Notre méthode d’enquête QVT repose sur un processus simple et efficace, en 6 étapes, pour comprendre et agir sur le bien-être de vos collaborateurs.
EXPERIENCE CLIENTS

Nos clients témoignent de l'impact de nos enquêtes QVT

 
Découvrez comment nous avons aidé nos clients à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs et à renforcer leur performance globale.
Ginger client people vox baromètre social et enquête QVT

ginger-favicon

 Depuis 10 ans, on renouvelle notre baromètre interne avec People Vox tous les 2 ans afin de nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Nos collaborateurs peuvent répondre en toute confidentialité pour nous faire partager leur ressenti sur des thématiques essentielles pour nous. People Vox a toujours su répondre à nos attentes, nous conseiller et faire progresser cette démarche par leur expertise […]

Le plus + : la solution People Vox permet de nous benchmarker.”

Stéphanie Bailly
DRH @Ginger Groupe

FAQ

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une enquête QVT ? C’est une étude qui évalue les conditions de travail, l’équilibre vie pro-vie perso, et le bien-être global des collaborateurs.
Pourquoi est-ce important pour mon entreprise ? Une meilleure QVT réduit l’absentéisme, améliore la motivation et renforce l’attractivité de votre entreprise.
Quels critères sont analysés dans une enquête QVT ? Nous mesurons des aspects comme la sécurité au travail, l’environnement de travail, la qualité managériale, l’autonomie des collaborateurs, les outils de travail, le parcours professionnel etc
Les résultats sont-ils anonymes ? Oui, toutes les réponses sont collectées de manière anonyme pour garantir des résultats fiables et sincères. Les résultats sont présentés par segment d'analyse sur des services ou des directions ayant un minimum d'effectif ou de répondants.
Combien de temps faut-il pour réaliser une enquête QVT ? En général, 6 à 8 semaines suffisent pour concevoir le questionnaire, collecter les données, et analyser les résultats.
Peut-on personnaliser l’enquête selon nos besoins ? Oui, chaque questionnaire est conçu en fonction de vos enjeux spécifiques. Généralement nos questionnaires sont composés d'une partie "standard" sur les grandes dimensions à analyser dans de telle démarche, à laquelle nous ajoutons des questions qui vous sont propres et qui sont souvent liées à votre contexte.
Comment impliquer les collaborateurs dans l’enquête ? Nous vous aidons à élaborer une communication engageante et transparente, pour rassurer vos équipes et maximiser le taux de participation.
Quels livrables vais-je recevoir ?

Vous recevrez un rapport détaillé, et support de présentation interne dédiée aux différentes populations (Codir, IRPs, Collaborateurs) ainsi que des recommandations actionnables pour améliorer immédiatement les conditions de travail.

Intervenez-vous auprès de mon CODIR et de mon CSE ? Oui, People Vox intervient en fonction de vos besoins dans les différents comités de décision et de dialogue social pour restituer et commenter les données de votre étude.
Cette enquête peut-elle être intégrée à nos démarches RSE ? Absolument. Une enquête QVT s’inscrit pleinement dans les initiatives RSE, en valorisant votre engagement envers le bien-être et la responsabilité sociale.

Prêt pour améliorer la productivité dans votre organisation ?

Comme plus de 300 organisations de tout secteur, et de toute taille, confiez dès maintenant vos études aux experts de People Vox.

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