Skip to content
Close
fr
enes
Contact
Nous appeler +33 5 82 95 56 50
Nous contacter
Nous appeler +33 5 82 95 56 50
fr
enes
Nous contacter
Les bonnes décisions commencent par poser les bonnes questions
EXPERIENCE COLLABORATEURS
People Vox Q18©
Mesure de référence des résultats sociaux et organisationnels (Salariés x Organisation)
Enquête RPS
Etudiez et prévenez les RPS dans votre organisation, actualisez votre DUERP
Enquête QVT / QVCT
Développez un environnement de travail équilibré et motivant
Culture organisationnelle
Fonctionnement & raison d'être pour stimuler performance & engagement
Baromètre social | Global Survey
Cartographie complète des expériences au travail (salariés, équipe de travail, climats)
CUSTOMER FOCUS
Satisfaction clients (CSAT)
Mesurez , suivez et améliorez votre qualité de service pour mieux fidéliser
Notoriété & Image
Mesurez les niveaux de connaissance et d'impact de vos marques et produits
ETUDE AD HOC
Etude statistique & d'opinion
Etude ad hoc dans les domaines RH, qualité, marketing ou d'analyse de l'opinion
CONSULTING
Ateliers Consulting Survey
Diagnostic & plan d’actions
Prioriser les enjeux et structurer une feuille de route opérationnelle.
Restitution & dialogue collectif
Partager les résultats, objectiver les débats et engager les parties prenantes.
Accompagnement au changement
Aider les managers et les équipes à transformer les constats en actions concrètes.
RESSOURCES
Blog
Nos derniers articles pratiques
eBook & Guide
Téléchargez nos dossiers d'expertise
Evènements
Webinaires, conférences, évènements
OBSERVATOIRE PEOPLE VOX | INDICATEURS RH
Analyze Data 5People Vox analyse depuis 15 ans les relations salariés-employeurs et met à disposition une lecture des grandes évolutions du travail.
PROCHAINEMENT ACCESSIBLE
Equilibre Vie privée - Vie professionnelle
Stress au travail
Confiance en l’avenir de l’organisation
Projection des salariés dans l'organisation
Satisfaction vis-à-vis de la rémunération globale
RESSOURCES CLES
Découvrez la méthode Q18©
Un livre blanc pour comprendre le questionnaire People Vox Q18©, conçu pour relier expérience collaborateur et réalité organisationnelle.
Comprendre les climats organisationnels
Un livre blanc pour distinguer climat social, culture et climats organisationnels, et identifier où agir : système, management, équipe ou individus.
INSTITUT PEOPLE VOX
A propos
Découvrez plus en détail People Vox
Contactez-nous
Devis et prise de rendez-vous
Solution-Vote-electronique-People-Vox
TELECHARGEMENT

People Vox Q18© :
livre blanc et méthode

L’écoute des collaborateurs est devenue essentielle pour piloter l’engagement, la santé au travail et la performance collective. Mais encore faut-il mesurer les bons indicateurs. Ce livre blanc sur le People Vox Q18© vous permettra de mieux comprendre comment relier la voix des salariés aux enjeux réels de l’organisation :

☑️ Les limites des enquêtes classiques
Pourquoi les baromètres RH traditionnels captent souvent une partie seulement de la réalité.

☑️ Le modèle People Vox Q18©
Une méthode courte et structurée autour de 18 questions et 8 KPIs pour analyser les conséquences humaines et organisationnelles du travail.

☑️ Une lecture utile pour décider et agir
Comment transformer les résultats d’enquête en repères de pilotage pour les dirigeants, les DRH, les managers et les partenaires sociaux.

Téléchargez le livre blanc et découvrez une nouvelle façon de faire de l’écoute collaborateurs un levier de gouvernance, de performance et d’harmonie organisationnelle

 

Signature ThibaultThibault Bordeaux
CEO de People Vox

Plus de 300 organisations comme la vôtre bénéficient des études et des conseils de People Vox

Going Onwards With Optimism 1

Donnez plus de valeur à vos études d'opinion !


Avec People Vox Institut, vos enquêtes deviennent des outils d’aide à la décision, au service de vos enjeux RH, clients, sociaux ou stratégiques.

Ce que disent nos clients

Noté 4,8/5 sur trustpilot parmi +300 avis
TOUS NOS CAS CLIENTS

People Vox a toujours su répondre à nos attentes, nous conseiller et faire progresser cette démarche par leur expertise.

Stéphanie Bailly, DRH

Très bonne organisation, de l'adaptation vis-à-vis de nos plannings, très bonne qualité dans le questionnaire et dans le livrable.

Arthur Cuet, Consultant

Un super accompagnement de bout en bout.Un timing respecté Une analyse des résultats très pertinente.

Antoine Pilliard, DG

Analyse des résultats très claire, facile à comprendre et pertinente. Adaptation à nos besoins pour présenter aux partenaires sociaux.

Coralie Guillon, Relations sociales

Accompagnement, professionnalisme, compréhension de notre besoin, disponibilité.

Marine Regnault Guillon, DRH

Professionnalisme, réactivité, sens du service client. Excellent débriefing de l'enquête.

Delphine Le Meliner, RRH

Nous avons bénéficié d'un très bon accompagnement tout au long de notre projet avec une disponibilité et une très bonne réactivité de nos interlocuteurs.

Mélanie Marc, Communication