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Las buenas decisiones empiezan por hacer las preguntas adecuadas
EXPERIENCIA DEL EMPLEADO
People Vox Q18©
Medición de la experiencia del empleado y del rendimiento organizacional (Empleados × Organización)
Encuesta de riesgos psicosociales
Analice y prevenga los riesgos psicosociales en su organización y actualice su evaluación de riesgos laborales
Encuesta de calidad de vida laboral
Desarrolle un entorno de trabajo equilibrado y motivador
Encuesta sobre cultura organizacional
Funcionamiento y propósito para impulsar el rendimiento y el compromiso
Barómetro social | Encuesta de satisfacción de los empleados
Mapa completo de las experiencias laborales (empleados, equipos y clima laboral)
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Encuesta de satisfacción del cliente (CSAT)
Mida, supervise y mejore la calidad de su servicio para fidelizar mejor a sus clientes.
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Mida el nivel de conocimiento y el impacto de sus marcas y productos
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Estudio estadístico y de opinión
Estudio ad hoc en los ámbitos de RR. HH., calidad, marketing y análisis de la opinión
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OBSERVATORIO PEOPLE VOX | INDICADORES DE RR. HH.
Analyze Data 5People Vox analiza desde hace 15 años las relaciones entre empleados y empleadores y ofrece una visión de las principales evoluciones del mundo laboral.
PRÓXIMAMENTE DISPONIBLE
Equilibrio entre vida personal y profesional
Estrés laboral
Confianza en el futuro de la organización
Proyección de los empleados dentro de la organización
RECURSOS ESENCIALES
Descubra el método Q18©
Un libro blanco para comprender el cuestionario People Vox Q18©, diseñado para conectar la experiencia del empleado con la realidad organizacional.
Comprender los climas organizacionales
Un libro blanco para diferenciar el clima laboral, la cultura y los climas organizacionales, e identificar dónde actuar: en el sistema, la gestión, el equipo o las personas.
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Encuestas de opinión y consultoría
al servicio de sus decisiones

Desde 2011, People Vox, un instituto de investigación aplicada y consultoría, transforma los datos de opinión en herramientas para la gestión y la estrategia, así como para la toma de decisiones colectivas.

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Más de 300 organizaciones como la suya se benefician de los estudios y el asesoramiento de People Vox

PeopleVox Q18

18 preguntas y 8 indicadores clave de rendimiento (KPI) para vincular la experiencia de los empleados con la realidad de la organización

Encuesta sobre riesgos psicosociales

Evalúa, documenta (DUERP) y previene los factores de riesgo psicosocial

Encuesta sobre la calidad de vida en el trabajo (QVT) y la calidad de vida profesional (QVCT)

Mide, analiza y mejora de forma sostenible la calidad de vida y las condiciones laborales

Barómetro social

Un diagnóstico «todo en uno» para gestionar a la vez el rendimiento, el bienestar y el compromiso de los empleados

Encuesta de notoriedad e imagen

Mide su notoriedad y visibilidad, su imagen de marca y la percepción de sus públicos objetivo.

Encuesta de satisfacción de los clientes

Identifica las expectativas, los factores de insatisfacción y los factores clave para la satisfacción y la fidelización de tus clientes.

Estudio de mercado

Analiza tu mercado, tus perfiles de cliente y tus oportunidades para orientar tus decisiones.

Encuesta de opinión ad hoc

Recaba rápidamente la opinión de un público objetivo sobre un tema concreto, con un análisis claro de los resultados.
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ACOMPAÑAMIENTO

Un acompañamiento a medida
en cada etapa de tu proyecto

Desde 2011, People Vox le acompaña en cada etapa de su estudio: desde el diseño de los cuestionarios hasta la interpretación y la presentación de los resultados. Ponemos nuestra experiencia al servicio de sus objetivos, para convertir sus datos en herramientas concretas que le ayuden a comprender y a tomar decisiones.
Meteor

Una solución adaptada a cada uno de tus proyectos de estudio


Encuesta en línea

Encuesta telefónica

Encuesta en papel

Enfoque mixto

Polygon Luminary (2)

Un acompañamiento a medida en cada etapa de tu proyecto


Con 15 años de experiencia a sus espaldas, nuestro equipo de consultores hace todo lo posible para garantizar el éxito de sus estudios, combinando el rigor metodológico con un acompañamiento personalizado, desde la preparación del cuestionario hasta las diferentes presentaciones de resultados y la prestación de asesoramiento personalizado.
Un mundo en movimiento
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Hexágono

Una experiencia integral para sacar el máximo partido a tus datos c


Análisis estadístico de datos

Análisis comparativo

Análisis de transcripciones

Contextualización de los resultados

Informe y recomendaciones

Nuestros clientes hablan de su experiencia

Sus testimonios reflejan mejor que nosotros la calidad de nuestro acompañamiento,
el rigor de nuestros análisis y la utilidad práctica de nuestros estudios.
Todos nuestros casos de clientes
Ginger-SB (1)

Desde hace 10 años, renovamos nuestro barómetro interno con People Vox cada dos años con el fin de integrarnos en un proceso de mejora continua. Nuestros empleados pueden responder con total confidencialidad para compartir con nosotros sus opiniones sobre temas que son fundamentales para nosotros. People Vox siempre ha sabido responder a nuestras expectativas, asesorarnos y hacer avanzar este proceso gracias a su experiencia […]

La ventaja añadida: la solución de People Vox nos permite compararnos con otras empresas.

Logo-groupe-ginger.svg Stéphanie Bailly, directora de Recursos Humanos

People Vox siempre ha sabido satisfacer nuestras expectativas, asesorarnos y hacer avanzar este proceso gracias a su experiencia.

Stéphanie Bailly, directora de Recursos Humanos

Muy buena organización, se adaptaron a nuestros horarios, y la calidad del cuestionario y del resultado final fue excelente.

Arthur Cuet, consultor

Un acompañamiento excelente de principio a fin. Se ha respetado los plazos. Un análisis de los resultados muy acertado.

Antoine Pilliard, director general

Análisis de los resultados muy claro, fácil de entender y pertinente. Adaptado a nuestras necesidades para presentarlo a los interlocutores sociales.

Coralie Guillon, Relaciones Laborales

Acompañamiento, profesionalidad, comprensión de nuestras necesidades, disponibilidad.

Marine Regnault Guillon, directora de Recursos Humanos

Profesionalidad, capacidad de respuesta y orientación al cliente. Excelente resumen de la investigación.

Delphine Le Meliner, responsable de Recursos Humanos

Hemos contado con un acompañamiento excelente a lo largo de todo nuestro proyecto, gracias a la disponibilidad y la gran capacidad de respuesta de nuestros interlocutores.

Mélanie Marc, Comunicación

NUESTRO ENFOQUE

Estudios que te ayudan a progresar

Cada estudio está diseñado para ofrecerte una visión clara de tu situación: qué funciona, qué plantea dudas, qué merece un análisis más profundo y qué puede convertirse en una palanca de acción.Nuestro acompañamiento le ayuda a pasar de las respuestas recabadas a una comprensión más detallada de sus retos, con análisis claros, contextualizados y directamente útiles para usted y sus equipos.

Entender antes de medir
Diseñamos tus estudios en función de tu contexto, tus objetivos y los públicos a los que van dirigidos.
Poner de relieve las lecciones positivas
Analizamos los resultados con detenimiento para identificar las discrepancias, las señales útiles y las prioridades que hay que tener en cuenta.
Proporcionar puntos de referencia sólidos para actuar
Presentamos los resultados de forma clara para facilitar el intercambio, el diálogo y la puesta en marcha.
NUESTRO VALOR AÑADIDO

Relacionar percepciones, indicadores clave de rendimiento (KPI) y decisiones

Los datos sobre percepciones cobran todo su sentido cuando se relacionan con las realidades organizativas y con tus objetivos.

A partir de nuestros estudios, establecemos los vínculos adecuados entre los datos sobre el personal y sus datos y retos concretos. Este enfoque permite pasar de la constatación a la gestión, y de las impresiones a las decisiones.

TOUCH
Para las direcciones generales
Para las direcciones generales Tener una visión clara de los retos humanos y organizativos para tomar decisiones y dirigir
TOUCH
Para los departamentos de negocio y marketing
Para los departamentos de negocio y marketing Comprender mejor a los clientes, a los usuarios o a sus mercados, para mejorar la experiencia, la calidad y el rendimiento
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Para los departamentos de RR. HH.
Para los departamentos de RR. HH. Analizar de forma objetiva temas como el compromiso, el clima laboral, la calidad de vida en el trabajo o los riesgos psicosociales con datos fiables.
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Para los representantes del personal
Para los representantes del personal Contar con análisis sólidos para enriquecer el diálogo social y aportar propuestas constructivas en sus órganos de representación.
Hexágono (1)
LA PRUEBA EN CIFRAS

People Vox en cifras

15años de experiencia
300 Clientes
5millones personas encuestadas al año

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